部落冲突谈如何更好的赢取部落战胜利，很多部落首领都很苦恼，部落站常常不能胜利，感慨匹配坑爹，感慨人员素质不齐，就我们部落的情况，我给大家讲一些经验。
一、招人
招人关一定要稳住，我们部落的九本打手有1/3是八本培养起来的，有2/3是招收的，招人最重要的就是询问个人能力。有几点需要注意，防御，科技，星星数，询问的内容。
如果三星打手，一般防御和科技是匹配的，或者科技远远强于防御。防御的作用是匹配到更加牛逼的对手，满九，双王30级一般都能匹配上初10，而满10一般匹配出来可能就是11。反过来说，你的防御将就，科技高，对于部落战是很有帮助的。匹配宝宝的作用就是这个。
其次是科技，举例子来说，八本的核心科技是猪，一个上来就升了四级猪的，肯定比上来升了一堆乱七八糟的强。招收的时候，我们部落一般会要4级猪的成员。就我们部落而言，八本核心是猪，九本核心是双王。招收的时候这两点一定要把握准确，一般我们招收人员的时候，八本要求4级猪，九本要求双王等级和30+。我承认大神双王都只有10级就能盲打满九，但是招收到大神可能性几乎为无(不过我们招收到过)。
再者是星星，如果科技是硬件，那么星星就是软件，八本一般200星技术就还过的去了，但是九本就要400星了，十本自然是600星。星星数的多少决定了一个人打部落战时间的长短，这个不是绝对的，但是也有参考价值。
最后是询问，如何询问是一门技巧，之前我们部落招人的时候，总有人说盲打满九三星松松的，结果上来就死，这就需要询问的技巧。喜欢什么流派?部落站阵是什么样子的?九本点猪，天女，武神流都是三星打法，但是如果告诉你石法皮卡，那么多半是很难三星的。十本的打法就更加单一了，一般都是天女开路，地面武神或者点猪或者狗球。
二、匹配
匹配难度在于什么呢，说的很清楚，在于防御，很多人把匹配宝宝称作毒瘤，没错，他的确是毒瘤，让人们又爱又恨，好一点的部落都存在匹配宝宝，不过练匹配宝宝实在是让人很痛苦的一件事情。有的部落说匹配宝宝会影响匹配难度，经过长时间证实，影响难度的是满九满十。不过当你们没有十本匹配5个十本时候，对面的水平一般很差。
通常，匹配时间控制在20分钟为宜，超过这个时间，往往就成了福利战或者超级难度战，我们曾经匹配了一个小时，我们一个初十，对面2个满十，4个中十，打的各种艰难。
匹配还有一个难度，就是匹配上国人部落，还有就是东南亚的小国家，这些部落部落战都很牛逼。比如匹配上我们部落，九本以下全满，要是你们没有十本，直接就可以认输了。那有人就问了，怎么才匹配不上呢，我们一般经验，早上10点，下午2点就不容易匹配上，一般不要晚上，晚上很多大神部落匹配。
接着说管理者，管理者是部落核心，留不留的住打手，安不安排的好人员这是一门学问，管理者拥有的是权限，部落战带谁，踢谁?常常有人在贴吧吐槽，被管理踢了，说明管理权限必须要善用，部落刚起步的时候，管理者可以是捐兵，中期的时候应该是三星打手，而发展起来的部落则应该是管理人员，负责协调开战收人。总得来说需要一个管理机制，就是所谓的向心力。很多部落以为这种向心力就是部落里面有妹子，没错，这是向心力的一种表现，但是靠妹子就能打好部落战，团结好部落，我看未必。一个成熟的部落，要不是技术出众，要不是人员能侃，两者皆有自然蒸蒸日上。管理者的任务就是协调大小事宜，记住，你不一定是捐兵最多的也不是把把部落战六星选手，但你肯定是在线时间最长的一个。知道每一个成员的特长，讲解每一场失误，安排每一场部落战。一言以蔽之，就是责任心，协调能力。